Les métiers de la filière ne se résument pas à l’exploitation forestière : ils englobent la gestion durable des forêts, la transformation des matériaux, l’innovation dans la construction, ou encore la valorisation des ressources locales.
Ce sont des savoir-faire concrets, ancrés dans le respect de l’environnement, qui répondent aux enjeux actuels de transition écologique.
Faire connaître ces métiers, c’est aussi changer les regards et montrer qu’ils offrent de réelles opportunités de carrière, dans un secteur où se conjuguent durabilité, modernité et engagement.
Derrière chaque geste de nos professionnels, il y a une gestion durable, responsable et une passion du matériau.
La région Grand Est est l’une des rares régions à proposer un parcours complet de formation dans la filière forêt-bois, allant du CAP au doctorat. Ce sont ainsi 51 établissements (collèges, lycées, écoles d’ingénieurs, CFA et universités) qui forment chaque année plus de 3 648 élèves, en formation initiale comme continue.
Dans un contexte de renouvellement des équipes et d’évolution des métiers, la filière forêt-bois est en quête de nouveaux talents. Du terrain aux fonctions techniques ou d’ingénierie, elle propose un large éventail de professions accessibles à tous niveaux de qualification.
Une filière avec une économie circulaire
Un grand nombre d’entreprises de la filière forêt-bois participent à l’enjeu d’économie circulaire : produire un minimum de déchet et les recycler le plus possible.
Pourtant, l’adaptation au changement climatique de nos forêts, la préservation de la biodiversité », du paysage en foret et l’amélioration de la résilience des écosystèmes forestiers sont des enjeux essentiels, interconnectés. Ils sont complémentaires et indissociables de l’enjeu du développement de la filière bois, car notre société aura besoin de bois. La stratégie d’adaptation donc donc prendre en compte la totalité des services attendus de nos forêts.
Il est donc primordial de trouver de nouveaux talents pour prendre la succession de nos forestiers, constructeurs bois, scieurs, bureau d’études, menuisiers, mérandiers, …
Ils agissent en faveur du maintien de la forêt et du stockage de carbone dans les produits bois. Chaque action est porteuse de sens et est essentielle à la transition écologique.
Le rôle de FIBOIS Grand Est
La stratégie de l’interprofession à l’échelle du Grand Est consiste à concentrer ses efforts auprès des professionnels de l’orientation, des conseillers en insertion, des professeurs, des acteurs de la filière, etc.
Ces interlocuteurs deviennent alors eux-mêmes prescripteurs des métiers de la filière auprès des jeunes et des personnes en reconversion.
Mais son rôle ne se limite pas à la promotion des métiers : la chargée de mission emploi/formation joue un rôle charnière entre les acteurs économiques, les organismes de formation, les pouvoirs publics et les salariés.
Elle veille à ce que les besoins en compétences des entreprises soient couverts par une offre de formation diversifiée (alternance, formation continue, formation initiale…), représentative de l’ensemble de la filière, et adaptée à l’évolution des métiers et à leurs innovations.
Pour cela, des diagnostics sont menés (état des lieux des emplois et compétences, métiers en tension, transformation des besoins, freins rencontrés, entrées en formation).
Des actions sont mises en place ou des groupes de travail sont coordonnés, des outils ou projets sont développés pour la filière, une veille réglementaire, projets, innovation, etc.) est assurée, et un appui aux stratégies de développement territorial est apporté.
Outils pédagogiques
Biblio Bois
Ressources pédagogiques pour formateurs bois & construction
Série « Les Branchés »
« Les Branchés » est une web série qui aborde les thématiques de la filière forêt-bois sous un angle décalé et humoristique.
Vidéos de témoignages
Découvrez des portraits de professionnels de la filière forêt-bois à l’occasion de la semaine de l’industrie.
Carnet scientifique
Outil de compréhension et de sensibilisation à destination des enseignants. Il vise à rendre accessibles des notions clés tout en apportant des éclairages scientifiques et pédagogiques.
Site Métiers forêt bois
Portail national de référence qui présente les métiers, formations et opportunités d’emploi dans la filière forêt et bois pour aider à s’orienter, se former et trouver des postes dans ce secteur.
Outil en réalité virtuelle
Solution pédagogique en réalité virtuelle destinée à la formation, à la prévention des risques professionnels et à la promotion des métiers forestiers.
Partenaires de la formation initiale et continue
Partenaires de l’emploi
